Версия 3.5, август 2026

Новые функции и улучшения

1. Изменили логику назначения обучения. Раньше назначение обязательного обучения зависело от проектов и систем. Теперь оно определяется по роли пользователя. 

Для каждой роли администратор может настроить набор обязательных юнитов. Когда пользователю назначается роль, система автоматически определяет, какие юниты он должен пройти в соответствии с этой ролью.

2. Добавили вкладку «Роли» в разделе «Знания». Она позволяет администраторам управлять ролями в системе: создавать новые, изменять существующие и удалять ненужные. На странице отображается список ролей с их названием, описанием и количеством связанных юнитов.

Во вкладке доступны следующие действия:

  • Создание роли
    Чтобы создать роль, нажмите «Новая роль». Укажите название, описание роли и при необходимости выберите обязательные юниты — они будут автоматически назначаться пользователям при назначении им данной роли.
  • Редактирование роли
    Чтобы внести изменения, нажмите на строку с нужной ролью. Откроется область редактирования, где можно изменить название, описание и состав обязательных юнитов по категориям.
  • Удаление роли
    Нажмите на строку с нужной ролью и в открывшейся области редактирования нажмите «Удалить». После удаления пользователи потеряют привязку к этой роли, а обязательные юниты, назначенные через нее, перестанут считаться актуальными до следующего назначения роли.


3. Добавили раздел «Пользователи» в главное меню. Теперь все действия по работе с пользователями собраны в одном разделе главного меню. Здесь можно создавать и редактировать пользователей, назначать им проекты и роли, а также быстро находить нужных пользователей с помощью фильтров.

В разделе можно:

  • Создавать пользователей — через кнопку «Добавить пользователя».
  • Создавать роли и проекты — сделать это можно прямо из списка пользователей.
  • Редактировать пользователей — изменять данные пользователей, отправлять запросы на смену пароля, назначать роли в проектах.Пользователям, добавленным через AD или SSO, можно изменять только проект и роль. Остальные данные недоступны для редактирования.
  • Удалять пользователей.

4. Обновили вкладку «Карты компетенций» в разделе «Знания». Переименовали вкладку «Карта компетенций» в «Юниты» и добавили новые возможности для работы с юнитами. 

Что изменилось:

  • добавили фильтрацию юнитов по языку программирования, роли и категории;
  • убрали группировку по категориям в левой части страницы;
  • обновили карточку юнита — изменили расположение доступных действий с юнитов и добавили отображение ролей, к которым он относится;
  • упростили работу с категориями — в окне редактирования юнита поле «Значение» переименовали в «Категория юнита», а также добавили возможность создать новую категорию прямо во время редактирования юнита.

5. Удалили сущность «Система» из раздела «Проекты». Из раздела «Проекты» удалили сущность «Система» и все связанные с ней функции.


6Обновили импорт юнитов. Кнопка «Обновить зависимости» теперь называется «Обновить роли и категории в юнитах», так как при импорте юнитов вместо характеристик теперь обновляются роли и категории. Изменение связано с удалением с платформы понятий «Система» и «Характеристика».

7. Добавили вкладку «Результаты» на странице «Знания». В разделе «Знания» появилась новая вкладка «Результаты», где пользователи могут отслеживать свой прогресс по обучению.

Вкладку «Рейтинг участников» при этом удалили — теперь вся статистика по пользователям доступна в разделе «Аналитика».

8Обновили раздел «Настройки». В связи с изменениями в структуре платформы раздел «Настройки» стал компактнее. Функции управления пользователями и ролями перенесли в соответствующие разделы, а настройки, связанные с системами и характеристиками, удалили. Что изменилось:

  • страница «Проектные роли» удалена из раздела «Настройки». Управление ролями теперь доступно в разделе «Знания» → «Роли»;
  • страница «Пользователи» удалена из раздела «Настройки». Управление пользователями перенесено в отдельный раздел «Пользователи» главного меню;
  • после удаления с платформы сущностей «Система» и «Характеристика» страницы с их настройками больше недоступны. Вместо этого в раздел «Настройки» добавили страницу «Категории юнитов».

9Обновили раздел «Аналитика». В разделе «Аналитика» обновили улучшили отображение данных о результатах обучения. Добавили график прогресса обучения, а на странице пользователя переработали список юнитов, чтобы с ним было удобнее работать.

График «Набор баллов за обязательные юниты»

График доступен на всех страницах раздела «Аналитика» и показывает, сколько баллов пользователи набрали за выбранный период.

Чтобы обновить данные на графике, нажмите кнопку обновления рядом с датой и временем последнего обновления метрик. 

При необходимости на графике можно менять масштаб отображения, а при наведении на конкретную точку посмотреть данные, собранные в выбранный период.

В расчет включаются только баллы за обязательные юниты, успешно завершенные пользователями.


Отображение юнитов на странице «Пользователи»

Заменили список юнитов на таблицу. Теперь можно сортировать данные по столбцам, искать юниты по названию и фильтровать их по признаку обязательности.

10Добавили предупреждение при выходе из юнита. Теперь при нажатии кнопки «К знаниям» отображается предупреждение о том, что возврат на страницу «Знания» приведет к сбросу текущего прогресса по юниту. Это поможет избежать случайного выхода и потери несохраненного прогресса.

Баллы за юнит начисляются только после нажатия кнопки «Завершить юнит». Прохождение отдельных блоков юнита не влияет на количество начисленных баллов до полного завершения юнита.


Что исправили

1В разделе «Аналитика» один и тот же пользователь учитывается несколько раз, если был добавлен в несколько проектов. Исправили — теперь в общем подсчете каждый пользователь учитывается только один раз.

Статья помогла?

Отлично!

Спасибо за ваш отзыв

Извините, что не удалось помочь!

Спасибо за ваш отзыв

Расскажите, как мы можем улучшить эту статью!

Выберите хотя бы одну причину
Требуется проверка CAPTCHA.

Комментарий отправлен

Мы ценим вашу помощь и постараемся исправить статью